湖南創(chuàng)安防爆電器有限公司

公司成立于2002年，位于湖南婁底高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，是集礦用高、低壓電器、變頻器、提升絞車(chē)等產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。

由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下人員：

一、電工（質(zhì)檢員）三名，要求：有電工證，年齡30－45歲之間，會(huì)看圖紙，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。月薪4500元以上。

二、電氣工程師若干名，要求：電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。月薪4500元以上，試能力而定。

三、銷(xiāo)售經(jīng)理10名，要求：有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下，上進(jìn)心強(qiáng)；有車(chē)、熟練駕駛技術(shù)；溝通能力強(qiáng)，有親和力；能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，團(tuán)隊(duì)精神好！底薪4000元+提成+補(bǔ)助。

公司地址：婁底高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（婁漣公路馬頭山村路段）

聯(lián)系方式：李文0738-482144818773843528（微信同號(hào)）

新合作商業(yè)管理有限公司漣源分公司

人資主管 （1人）

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助上級(jí)對(duì)公司制度進(jìn)行宣貫、執(zhí)行及督查；

2.負(fù)責(zé)草擬公司各類(lèi)行政公文（通知、函件、紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料等）

3.負(fù)責(zé)公司人事檔案收集、整理、歸檔、保管，負(fù)責(zé)各類(lèi)人事基礎(chǔ)報(bào)表填報(bào)

4.負(fù)責(zé)公司證照年審、變更辦理

5.負(fù)責(zé)人力資源招聘工作，開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷和組織面試

6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作組織實(shí)施，建立培訓(xùn)臺(tái)賬，檢查考核培訓(xùn)效果

7.負(fù)責(zé)員工薪資、福利編制、報(bào)審、發(fā)放

8.負(fù)責(zé)員工社保異動(dòng)手續(xù)辦理及年審工作，相關(guān)政策答疑

9.負(fù)責(zé)組織年度及月度績(jī)效考核，跟進(jìn)績(jī)效結(jié)果反饋

10.協(xié)助建立和諧的勞資關(guān)系，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，組織開(kāi)展員工活動(dòng)

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1.全日制大專(zhuān)及以上，行政管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)；

2.有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力

3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年同崗經(jīng)驗(yàn)。

【工資待遇】

3500-4500元/月*14薪

【福利待遇】

1、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、住房公積金；2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱(chēng)補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問(wèn)等；4、獎(jiǎng)金給力：項(xiàng)目開(kāi)業(yè)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)等；5、員工活動(dòng)：生日會(huì)、不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等；6、每年一次員工健康體檢；7、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（2人）

【崗位職責(zé)】

1.定期電話(huà)回訪或者外出拜訪，與新老客戶(hù)保持溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；

2.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，搜集商戶(hù)、品牌資源，并協(xié)助完成市調(diào)報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域街區(qū)品牌摸底，拓寬招商渠道，洽談客戶(hù)，并達(dá)成簽約，完成招商目標(biāo)任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修手續(xù)辦理、裝修進(jìn)度與安全管控、裝修驗(yàn)收及資料的整理歸檔等工作；

5.負(fù)責(zé)日常當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)管理（開(kāi)閉店、人員到崗、貨品陳列、多

種經(jīng)營(yíng)、廣告位、空氣質(zhì)量、溫度濕度、燈光、氛圍等）；

6.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶(hù)合同臺(tái)賬、收租收費(fèi)臺(tái)賬、各種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)報(bào)表，完成分析報(bào)告并歸檔；

7.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況、思想動(dòng)態(tài)及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的收集、分析、整理，及時(shí)處理和

反饋商戶(hù)的意見(jiàn)和建議；

8.負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)，妥善處理、解決業(yè)主、商戶(hù)、顧客的投訴，并及時(shí)上報(bào)；

9.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)收集、洽談、匯總，商場(chǎng)企劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)和執(zhí)行；

10.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶(hù)租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的按時(shí)全額收繳；

【任職要求】

中專(zhuān)以上學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)或零售百貨方面有一定的招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件，勤奮刻苦，思維活躍，愛(ài)學(xué)習(xí)，溝通表達(dá)及執(zhí)行力強(qiáng)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

【工資待遇】

3000-4500元/月*14薪+招商提成獎(jiǎng)金

【福利待遇】：

1、入職即購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；

3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱(chēng)補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問(wèn)等；

4、獎(jiǎng)金給力：項(xiàng)目招商獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等；

5、員工活動(dòng)：不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等；

6、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

信息專(zhuān)員（1人）

【崗位職責(zé)】

1.在上級(jí)及本部條線的指導(dǎo)下，做好公司信息系統(tǒng)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)

2.負(fù)責(zé)街區(qū)中控室信息設(shè)施設(shè)備的管理及維護(hù)，并做好臺(tái)賬記錄；

3.負(fù)責(zé)街區(qū)應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限管理，以及應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)和推廣；

4.負(fù)責(zé)街區(qū)廣播設(shè)備的管理及維護(hù)；

5.做好項(xiàng)目籌備期信息工作的管控和對(duì)接；

6.做好商鋪裝修施工的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、巡檢、管理、參與驗(yàn)收；

7.配合協(xié)助部門(mén)的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；

【任職要求】

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管管理、網(wǎng)絡(luò)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)。有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力與經(jīng)驗(yàn)，能熟練配置路由器、交換機(jī)及辦公室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、管理能力，懂桌面運(yùn)維。

【工資待遇】

3500-4500元/月*14薪