湖南創(chuàng)安防爆電器有限公司

公司成立于2002年，位于湖南婁底高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是集礦用高、低壓電器、變頻器、提升絞車等產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。

由于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下人員：

一、電工（質(zhì)檢員）三名，要求：有電工證，年齡30－45歲之間，會看圖紙，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。月薪4500元以上。

二、電氣工程師若干名，要求：電氣自動化或機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷。月薪4500元以上，試能力而定。

三、銷售經(jīng)理10名，要求：有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下，上進(jìn)心強(qiáng)；有車、熟練駕駛技術(shù)；溝通能力強(qiáng)，有親和力；能適應(yīng)長期出差，團(tuán)隊(duì)精神好！底薪4000元+提成+補(bǔ)助。

公司地址：婁底高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（婁漣公路馬頭山村路段）

聯(lián)系方式：李文0738-482144818773843528（微信同號）

新合作商業(yè)管理有限公司漣源分公司

人資主管 （1人）

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助上級對公司制度進(jìn)行宣貫、執(zhí)行及督查；

2.負(fù)責(zé)草擬公司各類行政公文（通知、函件、紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料等）

3.負(fù)責(zé)公司人事檔案收集、整理、歸檔、保管，負(fù)責(zé)各類人事基礎(chǔ)報(bào)表填報(bào)

4.負(fù)責(zé)公司證照年審、變更辦理

5.負(fù)責(zé)人力資源招聘工作，開拓招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷和組織面試

6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作組織實(shí)施，建立培訓(xùn)臺賬，檢查考核培訓(xùn)效果

7.負(fù)責(zé)員工薪資、福利編制、報(bào)審、發(fā)放

8.負(fù)責(zé)員工社保異動手續(xù)辦理及年審工作，相關(guān)政策答疑

9.負(fù)責(zé)組織年度及月度績效考核，跟進(jìn)績效結(jié)果反饋

10.協(xié)助建立和諧的勞資關(guān)系，處理勞動爭議，組織開展員工活動

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1.全日制大專及以上，行政管理、人力資源管理等專業(yè)；

2.有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通和語言表達(dá)能力

3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年同崗經(jīng)驗(yàn)。

【工資待遇】

3500-4500元/月*14薪

【福利待遇】

1、入職即購買五險(xiǎn)一金、住房公積金；2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等；4、獎金給力：項(xiàng)目開業(yè)獎、年終獎、經(jīng)營目標(biāo)獎等；5、員工活動：生日會、不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會等；6、每年一次員工健康體檢；7、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

招商運(yùn)營專員（2人）

【崗位職責(zé)】

1.定期電話回訪或者外出拜訪，與新老客戶保持溝通，建立長期合作關(guān)系；

2.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場調(diào)研，搜集商戶、品牌資源，并協(xié)助完成市調(diào)報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域街區(qū)品牌摸底，拓寬招商渠道，洽談客戶，并達(dá)成簽約，完成招商目標(biāo)任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場裝修手續(xù)辦理、裝修進(jìn)度與安全管控、裝修驗(yàn)收及資料的整理歸檔等工作；

5.負(fù)責(zé)日常當(dāng)班期間現(xiàn)場經(jīng)營環(huán)境及商戶經(jīng)營品質(zhì)管理（開閉店、人員到崗、貨品陳列、多

種經(jīng)營、廣告位、空氣質(zhì)量、溫度濕度、燈光、氛圍等）；

6.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶合同臺賬、收租收費(fèi)臺賬、各種經(jīng)營業(yè)務(wù)報(bào)表，完成分析報(bào)告并歸檔；

7.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶經(jīng)營狀況、思想動態(tài)及消費(fèi)動態(tài)信息的收集、分析、整理，及時(shí)處理和

反饋商戶的意見和建議；

8.負(fù)責(zé)對客服務(wù)，妥善處理、解決業(yè)主、商戶、顧客的投訴，并及時(shí)上報(bào)；

9.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶促銷活動收集、洽談、匯總，商場企劃營銷活動落實(shí)和執(zhí)行；

10.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的按時(shí)全額收繳；

【任職要求】

中專以上學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)或零售百貨方面有一定的招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件，勤奮刻苦，思維活躍，愛學(xué)習(xí)，溝通表達(dá)及執(zhí)行力強(qiáng)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

【工資待遇】

3000-4500元/月*14薪+招商提成獎金

【福利待遇】：

1、入職即購買社會保險(xiǎn)、住房公積金；

2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；

3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等；

4、獎金給力：項(xiàng)目招商獎、年終獎、超額獎等；

5、員工活動：不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會等；

6、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

信息專員（1人）

【崗位職責(zé)】

1.在上級及本部條線的指導(dǎo)下，做好公司信息系統(tǒng)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)

2.負(fù)責(zé)街區(qū)中控室信息設(shè)施設(shè)備的管理及維護(hù)，并做好臺賬記錄；

3.負(fù)責(zé)街區(qū)應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限管理，以及應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)和推廣；

4.負(fù)責(zé)街區(qū)廣播設(shè)備的管理及維護(hù)；

5.做好項(xiàng)目籌備期信息工作的管控和對接；

6.做好商鋪裝修施工的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、巡檢、管理、參與驗(yàn)收；

7.配合協(xié)助部門的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；

【任職要求】

大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管管理、網(wǎng)絡(luò)工程類專業(yè)。有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力與經(jīng)驗(yàn)，能熟練配置路由器、交換機(jī)及辦公室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、管理能力，懂桌面運(yùn)維。

【工資待遇】

3500-4500元/月*14薪

【福利待遇】：

1、入職即購買社會保險(xiǎn)、住房公積金；

2、入職即享有餐補(bǔ)；

3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等；

4、獎金給力：項(xiàng)目招商獎、年終獎、超額獎等；

5、員工活動：不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會等；

6、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

物管員（綜合維修4人）

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)街區(qū)前期施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全協(xié)調(diào)工作及參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交工作；

2.嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維修、保養(yǎng)好街區(qū)公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常； 3.對商家報(bào)修及時(shí)、熱情、服務(wù)周到，保證修理質(zhì)量，防止發(fā)生安全事故；

4.對各設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常運(yùn)行、保養(yǎng)及維修，并作好臺賬記錄；

5.認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行能耗管理及技術(shù)改造方案；

6.做好商鋪裝修施工過程的巡檢、管理及參與驗(yàn)收工作；

7.配合協(xié)助部門的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

【任職要求】

高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，初級電工以上，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排

【工資待遇】

3200-4000元/月*14薪

【福利待遇】：

1、入職即購買社會保險(xiǎn)、住房公積金；

2、入職即享有餐補(bǔ)；

3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等；

4、獎金給力：項(xiàng)目招商獎、年終獎、超額獎等；

5、員工活動：不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會等；

6、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

物管員（高壓配電2人）

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)街區(qū)前期施工過程中高低壓配電房設(shè)備的質(zhì)量、進(jìn)度、安全協(xié)調(diào)工作及參與竣工驗(yàn) 收、移交工作；

2.負(fù)責(zé)高低壓配電房設(shè)備的值班，保障高低壓設(shè)備的正常運(yùn)行；

3.負(fù)責(zé)低壓電氣設(shè)備設(shè)施的維修及維保監(jiān)督實(shí)施工作；

4.負(fù)責(zé)街區(qū)高低壓設(shè)備能耗統(tǒng)計(jì)分析及臺賬編制工作；

5.做好商鋪裝修施工的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、巡檢、管理、參與驗(yàn)收；

6.配合協(xié)助部門的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

【任職要求】

高中、中專或以上學(xué)歷，高壓進(jìn)網(wǎng)電工特種操作證，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排

【工資待遇】

3400-4200元/月*14薪

【福利待遇】：

1、入職即購買社會保險(xiǎn)、住房公積金；

2、入職即享有餐補(bǔ)；

3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等；

4、獎金給力：項(xiàng)目招商獎、年終獎、超額獎等；

5、員工活動：不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會等；

6、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

客服專員（2人）

【崗位職責(zé)】

1.每日上崗前檢查儀容儀表、禮貌禮儀，提供良好的對客服務(wù)形象；；

2.維持良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量；

3.負(fù)責(zé)開展《商戶/消費(fèi)者滿意度調(diào)查》、《顧客調(diào)查問卷》并進(jìn)行收集整理；

4.負(fù)責(zé)受理各類投訴的接待、跟進(jìn)及回訪工作，并形成完善的記錄；

5.負(fù)責(zé)街區(qū)會員的招募及服務(wù)，并形成完善的記錄；

6.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，為顧客提供良好的購物環(huán)境

7.負(fù)責(zé)街區(qū)商戶的水、電費(fèi)充值工作；營銷活動期各項(xiàng)禮品、贈品的發(fā)放和登記

8.負(fù)責(zé)街區(qū)常用廣播詞的錄制、臨時(shí)廣播播音工作

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

中專或以上學(xué)歷，普通話流利，具備廣播播音、服務(wù)禮儀基礎(chǔ)知識；有良好的溝通能力

【工資待遇】

2700-3100元/月*14薪

【福利待遇】：

1、入職即購買社會保險(xiǎn)、住房公積金；

2、入職即享有餐補(bǔ)；

3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等；

4、獎金給力：項(xiàng)目招商獎、年終獎、超額獎等；

5、員工活動：不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會等；

6、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

企劃部經(jīng)理（1人）

【崗位職責(zé)】

1.全面統(tǒng)籌分公司企劃部各項(xiàng)工作，包括但不限于營銷活動、美陳方案、品牌宣傳、異業(yè)組織等方面工作的具體策劃、落地執(zhí)行，效果評估與總結(jié)，并提出改進(jìn)方案；

2.負(fù)責(zé)分公司媒體運(yùn)營，組織并撰寫媒體軟文，維護(hù)、開發(fā)與各新聞媒體、廣告媒體的良好工作關(guān)系，準(zhǔn)確有效地發(fā)布活動宣傳信息；

3.負(fù)責(zé)異業(yè)資源的開發(fā)、洽談與合作執(zhí)行工作；

4.根據(jù)總部企劃年度工作目標(biāo)與預(yù)算要求，編制分公司年度企劃工作計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃；

5.根據(jù)總部 VI 視覺管理規(guī)范要求，結(jié)合商業(yè)街的實(shí)際情況，對商業(yè)街 VI 導(dǎo)視、廣告位、終端氛圍進(jìn)行統(tǒng)一呈現(xiàn)并規(guī)范管理，有效提升公司品牌形象；

【工資待遇】

6000-7000元/月*14薪

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類專業(yè)

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1 年行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)

3.語言表達(dá)和溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理能力、文字處理能力。

【福利待遇】

1、入職即購買五險(xiǎn)一金；2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等；4、獎金給力：項(xiàng)目開業(yè)獎、年終獎、經(jīng)營目標(biāo)獎等；5、員工活動：生日會、不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會等；6、每年一次員工健康體檢；7、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

企劃部主管（1人）

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助上級擬定企劃年、季、月度工作計(jì)劃，并實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)各營銷檔期整體活動策劃方案的審核、修改、匯報(bào)；組織實(shí)施、現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、把控并及時(shí)總結(jié)分析活動效果；

3.負(fù)責(zé)SP活動策劃，組織運(yùn)營按策劃方案商談或收集商戶促銷信息，制定 SP 活動鋪排計(jì)

劃，并分析反饋SP 活動執(zhí)行結(jié)果；

4.負(fù)責(zé)線上線下、自媒體等渠道的日常推廣宣傳內(nèi)容文字策劃及平面設(shè)計(jì)工作；

5.負(fù)責(zé)定期組織周邊市場調(diào)查，收集整理競爭對手情況、同行優(yōu)秀宣傳資料，大型推廣活

動資料，并借鑒學(xué)習(xí)；

6.負(fù)責(zé)與各社團(tuán)、傳媒公司、媒體的溝通與銜接，建立良好的合作關(guān)系；

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)街區(qū)環(huán)境美陳、宣傳視覺方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理；

8.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常管理，做好專業(yè)知識的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【工資待遇】

4000-7000元/月*14薪

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類專業(yè)

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1 年行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)

3.語言表達(dá)和溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理能力、文字處理能力。

【福利待遇】

1、入職即購買五險(xiǎn)一金；2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等；4、獎金給力：項(xiàng)目開業(yè)獎、年終獎、經(jīng)營目標(biāo)獎等；5、員工活動：生日會、不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會等；6、每年一次員工健康體檢；7、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

公司地址：漣源市雙江街新合作星悅茂營銷中心

聯(lián)系人：李先生15802669212

居然之家漣源店招聘

本店位于漣源市梅亭中路濱江國際城，商場建筑面積約2.5萬平方米，經(jīng)營面積約2.1萬平方米,共分為五層（富一層、地上四層），周邊配套設(shè)施完善，是一家集現(xiàn)代化、信息化為一體的大型建材、家具、家電、軟裝、定制和設(shè)計(jì)一站式的大型專業(yè)賣場。

現(xiàn)特向社會誠聘以下人員：

營銷專員：2名

職位要求：

1、35周歲以下，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及營銷策劃經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)組織能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

薪資待遇：3000-5500元/月

平面設(shè)計(jì)：1名

職位要求：

1.男女不限，35周歲以下

2.能熟練使用photoshop、coreldraw、CAD等繪圖軟件，有大型商超、設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.做事細(xì)致有耐心，能夠按要求及時(shí)有效的完成工作任務(wù)。

薪資待遇：3000-5500元/月

樓層管理員：2名

職位要求：

1.35周歲以下，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.為人樂觀積極、抗壓能力強(qiáng)；做事細(xì)致有耐心；

3.溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)及培養(yǎng)能力；

4.年輕富有朝氣，有商場管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：3000-5500元/月

家居/建材品牌誠聘：

導(dǎo)購員：若干名

職位要求：

1、女，形象氣質(zhì)佳，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)和溝通能力

2、負(fù)責(zé)店面談單及業(yè)務(wù)跟進(jìn)

4、年齡：18-40周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

薪資待遇：底薪（2000-3000）加業(yè)績提成

設(shè)計(jì)師：若干名

職位要求：

1、能熟練使用CAD等制圖軟件，專業(yè)能力強(qiáng)。

2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、男女不限，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

薪資待遇：底薪（3000-4000）加業(yè)績提成

業(yè)務(wù)員：若干名

職位要求：

1、溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞

2、積極開發(fā)并拜訪新老客戶

3、男女不限，45周歲以下，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

薪資待遇：底薪（2000-3000）加業(yè)績提成

地址：漣源市濱江國際城居然之家漣源店4F辦公區(qū)

聯(lián)系電話：18973838267（張女士）

婁底市五江實(shí)業(yè)有限公司

婁底五江實(shí)業(yè)是2021年中國民營企業(yè)500強(qiáng)第285位——湖南五江集團(tuán)全資子公司！成立于1996年。婁底五江是專業(yè)、專注從事輕工日用品生產(chǎn)的大型民營企業(yè)，主要生產(chǎn)保溫瓶、搪瓷用品。公司日用保溫瓶和搪瓷產(chǎn)品被評為湖南省名牌產(chǎn)品、中國質(zhì)量過硬服務(wù)放心信譽(yù)品牌，“五江”商標(biāo)被評為保溫瓶行業(yè)的中國馳名商標(biāo)。婁底五江實(shí)業(yè)因轉(zhuǎn)型升級擬擴(kuò)大生產(chǎn)，全公司招收專業(yè)技術(shù)人才和普工若干名，招聘情況如下：

招聘人員要求、待遇：

電話：0738-6972396 0738-6972388

專業(yè)技術(shù)人員：謝女士15573839139

五江保溫瓶廠：鄧主任13875427497

五江外殼廠：李廠長 13875418292

五江搪瓷廠：周廠長18573821618

地址：漣源市茅塘鎮(zhèn)石門工業(yè)園（婁底市五江實(shí)業(yè)有限公司）。

電將軍新能源有限公司

招聘勞務(wù)工50人

招聘要求：長期可以轉(zhuǎn)正，主要做新能源鋰電池

生產(chǎn)普工/技工計(jì)件工（4000-6500包食宿）。

任職資格：女18－42歲，男18－45歲,身體健康，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排（有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可以接受兩班倒工作，保險(xiǎn)60元工資里扣除）。

崗位職責(zé)：自動化生產(chǎn)線生產(chǎn)作業(yè)。

工作地點(diǎn)：湖南省婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)二工業(yè)園。

漣源中移鐵通招聘

5G 客戶經(jīng)理

工作內(nèi)容:在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下與客戶進(jìn)行面對面銷售，主要銷售產(chǎn)品為移動的號卡、寬帶、套餐、終端等，完成月度個人銷售業(yè)績。崗位要求:

1.性別不限，年齡20-50周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;2具有強(qiáng)烈責(zé)任心和進(jìn)取心，能服從公司安排:

3.有無經(jīng)驗(yàn)均可，有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。崗位優(yōu)勢:

1、客戶資源豐富，公司提供銷售場景，分組配合完成銷售任務(wù)，不需要自己尋找客戶資源;

2、晉升機(jī)制健全，晉升渠道透明，可從普通銷售人員晉升為銷售小組長、銷售總監(jiān)等其他崗位

3、薪酬待遇豐富，綜合工資4k-10k(底薪+高額傭金+激勵獎勵+團(tuán)隊(duì)分成+五險(xiǎn)+

月度分紅+年度分紅)購買意外險(xiǎn)，能力越強(qiáng)者收入越高，上不封頂。一般人員自收入都有3500元以上，有經(jīng)驗(yàn)者月入10000元以上。

4、專業(yè)的培訓(xùn)體系，不用擔(dān)心學(xué)不會。新人入職由銷售總監(jiān)手把手傳幫帶以及老帶新政策，公司每周會安排統(tǒng)一的入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工作時(shí)間:上班時(shí)間靈活自由，只需上班打卡，可以自由支配工作時(shí)間，方便照顧家里的小孩老人。

報(bào)名熱線:13787388444劉女士

湖南易想人力資源管理有限公司

招聘專員 6名

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘和校園推廣

要求：18-30歲，僅限女性

工作時(shí)間：8：00——17:00

薪資待遇；底薪加提成4500起上不封頂

可以接收實(shí)習(xí)生，有興趣的可以私聊我

工作地址：漣源汽車站旁，

聯(lián)系方式：0738-4168666張

湖南路祥新型材料有限公司

實(shí)驗(yàn)室研發(fā)員人數(shù)：3-4人

崗位職責(zé)：

1、混凝土外加劑高分子材料產(chǎn)品成本優(yōu)化；

2、混凝土外加劑高分子產(chǎn)品研發(fā)；

3、研發(fā)體系建立，研發(fā)管理；

4、公司核心產(chǎn)品研發(fā)方向。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，材料及化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有壓漿料、速凝劑、灌漿料、減水劑等混凝土助劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有一定的分析問題、獨(dú)立解決技術(shù)問題能力，具有較好的文字表達(dá)能力。

薪資福利：（工資+研發(fā)提成）

1、工資：5-10K 年底雙薪；

2、提成：降本類+新品類。公司福利豐厚，按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿、中餐補(bǔ)貼、健康體檢、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日禮品、年終獎、旅游補(bǔ)貼等福利。

工作地點(diǎn)：漣源市高新區(qū)婁底大道東150米。

招聘負(fù)責(zé)人：楊經(jīng)理15084723050。

江西光伏企業(yè)招聘

1、普工200人 18-36歲，

車間操作普工.負(fù)責(zé)組件.光伏電池片生產(chǎn).初中以上.男女1.58米以上.身體健康.吃苦耐勞.倒班。轉(zhuǎn)正稅后5k-7.5k.五險(xiǎn)一金

2、技術(shù)員100人

崗位：設(shè)備.工藝.品質(zhì).維修.倉管.生產(chǎn)管理等. 大專以可接受應(yīng)屆生.理工類專業(yè)優(yōu)先.身體健康倒班.轉(zhuǎn)正6K-9k.五險(xiǎn)一金

餐補(bǔ)18/天，免費(fèi)住宿6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，淋雨，桌椅板凳網(wǎng)絡(luò)，洗衣機(jī)。水電費(fèi)自理。

工作地點(diǎn)：江西

聯(lián)系電話：13875453247 易經(jīng)理

大量招聘社會工、暑假工！

本公司因企業(yè)對接量增多，現(xiàn)大量招聘社會工、暑假工，年齡16歲-48歲，男女不限，身體健康，懂26個英文字母，服從安排。

所有人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，全部是正規(guī)企業(yè)，暑假工要求做到8月底，離職時(shí)結(jié)賬走人。專人送進(jìn)廠，專人結(jié)算工資接回來。

0738-8228939 17773892202 易經(jīng)理