漣源金鑫科技有限公司

本公司成立于2019年7月，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元，是一家現(xiàn)代化、專業(yè)化的工程機(jī)械制造企業(yè)，是高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)“小巨人”企業(yè)和市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，公司座落于漣源市馬頭山路（漣商總部大樓側(cè)對(duì)面）。本公司是全球領(lǐng)軍企業(yè)三一集團(tuán)認(rèn)證合格供應(yīng)商，是三一路機(jī)產(chǎn)品的重要合作伙伴，主要為三一重工供應(yīng)壓路機(jī)系列和平地機(jī)系列產(chǎn)品。本公司人才、技術(shù)和資金實(shí)力雄厚，遵照現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)管理思想，堅(jiān)持以市場(chǎng)和客戶為中心、以科技和專業(yè)為依托、以人才和質(zhì)量為根本、以業(yè)績(jī)和結(jié)果為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念，用誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新鑄就公司品牌和良好的企業(yè)形象。為確保公司高速發(fā)展，茲面向社會(huì)誠(chéng)聘各類業(yè)界精英，歡迎有識(shí)之士真誠(chéng)加盟本公司！

一、誠(chéng)聘職位

1、工藝技術(shù)人員多名：主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、工藝技術(shù)管理，會(huì)識(shí)圖繪圖、懂工藝；男女均可，身體健康，有較強(qiáng)的溝通能力和培訓(xùn)能力，機(jī)械類專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具有五年或以上工作經(jīng)驗(yàn)；月薪5000—10000元。

2、一般技術(shù)員2-3名：主要負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理，會(huì)識(shí)圖繪圖、懂工藝；男女均可，身體健康，有較強(qiáng)的溝通能力和培訓(xùn)能力，機(jī)械類專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具有二年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。月薪4000—7000元；有意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。

3、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員1名：主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)管理，有識(shí)圖能力、會(huì)電腦；男女均可，身體健康，有較強(qiáng)的溝通能力和培訓(xùn)能力，機(jī)械類專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具有二年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。月薪4000—6000元；有意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。

4、數(shù)控鏜工2名：主要從事產(chǎn)品鏜銑機(jī)加工，會(huì)懂圖看圖，具有二年或以上實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排和能加班加點(diǎn)。計(jì)件工資制，月薪7000—12000元。

5、拼焊工數(shù)名：主要從事產(chǎn)品拼搭焊接，會(huì)看圖，具有二年或以上實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排和能加班加點(diǎn)。計(jì)件工資制，月薪6000—10000元。

二、應(yīng)聘條件

1、上述職位應(yīng)聘者年齡在18-40歲，個(gè)別崗位年齡可放寬至45歲以下。

2、上述職位應(yīng)聘者須經(jīng)入職前健康檢查，檢查合格者方可錄用。

3、上述職位應(yīng)聘者須具備良好的職業(yè)操守，服從公司制度管理，并提交有效身份證原件及復(fù)印件、即時(shí)免冠照片一寸四張、真實(shí)有效的學(xué)歷證、專業(yè)資質(zhì)證。

三、福利待遇

1、入職員工簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2、員工享有工作午餐，并享受培訓(xùn)、旅游及年節(jié)福利和其他福利。

四、聯(lián)系人及方式

1、招聘熱線：吳小姐：158 2089 9264，管先生189 7541 7986。

2、公司地址：湖南婁底漣源市馬頭山路漣源金鑫科技有限公司（漣商總部大樓側(cè)對(duì)面）。

瑞萊斯卡科技有限公司

崗位1：數(shù)控技師：要求：年齡45歲以下，三年以上精密數(shù)控加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工工藝、機(jī)械制圖、調(diào)機(jī)和編程。待遇及工作時(shí)間：6天，八小時(shí)制，月綜合工資6000-12000元，

崗位2：助理機(jī)電工程師：要求：年齡30以下，機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；熟練使用二維和三維設(shè)計(jì)軟件，有一定的零件和機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉電氣或電力電子優(yōu)先考慮。助理機(jī)電工程師：4000-6000元，年齡30歲以下，6天八小時(shí)。

歡迎應(yīng)屆往屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。

聯(lián)系人：陳小姐：電話13925785905

地址：湖南省婁底市漣源市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)扶貧產(chǎn)業(yè)園3棟

石馬山食品加工廠

一、招工人數(shù)

目前暫定15人，待9月份后視情況再擴(kuò)招。

二、招工年齡

45歲-----55歲，以女性為主，脫貧戶優(yōu)先。

三、工資標(biāo)準(zhǔn)待遇

技術(shù)工種實(shí)行計(jì)件工資，按2.5元/件計(jì)算，普工按80元/天計(jì)算，試用期技術(shù)工、普工均按80元/天標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

四、工作時(shí)間

每天正常工作時(shí)間10小時(shí)（8：00----18：30），超過(guò)10小時(shí)算加班，超過(guò)部分按12元/小時(shí)計(jì)算。中午公司統(tǒng)一安排就餐，就餐時(shí)間1.5小時(shí)，就餐時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間。

五、試用期

試用期為15天，試用合格者與公司簽訂勞動(dòng)合同。

地址：石馬山辦事處湘峰廠內(nèi)。

聯(lián)系人：龍總15700733071

漣源市三角坪京東購(gòu)物中心

企劃部主管1名；

專職會(huì)計(jì)2名；

人事主管1名；

要求年齡20-40歲之間，性格開朗，勤奮好學(xué)

待遇面議

聯(lián)系電話：18973880958（梁）

婁底市星天人力資源開發(fā)有限公司

長(zhǎng)班白?焊工

漳州集中?招聘崗位：

一、維電修?工（若干人）

1、 性別：男

2、年齡：20-40

3、學(xué)歷：技及校?職校以上。

4、專業(yè)：機(jī)電一體等化?相關(guān)專業(yè)。

5、崗操位?作經(jīng)驗(yàn)：有2年上以?的設(shè)備修維?經(jīng)歷。熟悉三菱PLC編及程?自動(dòng)控化?制者優(yōu)先。

6、能苦吃?耐勞，責(zé)心任?強(qiáng)。

7、負(fù)責(zé)常日?工廠器電?修理。

8、資證格?書：電工有須?國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的IC卡崗上?資格證。

9、待遇:轉(zhuǎn)后正?總收入7500-9500元，包住、餐補(bǔ)15元/天、5-9月高份?溫補(bǔ)貼260元/月）。

二、維鉗修?工（若干人）

1、 性別：男

2、年齡：20-40

3、學(xué)歷：技及校?職校

4、專業(yè)：機(jī)鉗修?工、機(jī)電一體等化?專業(yè)

5、崗操位?作經(jīng)驗(yàn)：有2年上以?的設(shè)備維修，工制裝?作，對(duì)液系壓?統(tǒng)有初步解了?著優(yōu)先。

6、身健體?康、能吃耐苦?勞，責(zé)心任?強(qiáng)。

7、負(fù)責(zé)常日?設(shè)備維修保養(yǎng)，工制裝?作。

8、待遇:轉(zhuǎn)后正?總收入7000-9500元，包住、餐補(bǔ)15元/天、5-9月高份?溫補(bǔ)貼260元/月）。

三、二焊保?熟手：

1、 性別：男

2、年齡：45周以歲?下

3、崗位作操?經(jīng)驗(yàn)：二焊保?熟手。

4、待遇:360-450月/天，總收入8000-11000元，包住、餐補(bǔ)15元/天、5-9月高份?溫補(bǔ)貼260元/月）。

四、油熟漆?手：

1、 性別：男

2、年齡：45周以歲?下

3、崗位作操?經(jīng)驗(yàn)：油熟漆?手（會(huì)漆油?噴槍）。

4、待遇:360-450月/天，總收入8000-11000元，包住、餐補(bǔ)15元/天、5-9月高份?溫補(bǔ)貼260元/月）。

五：集車成?間裝配工

1、年齡：25至40周歲

2、學(xué)歷：高及中?以上學(xué)歷（大優(yōu)專?先）

3、身高：165cm以上

4、資證格?書：有低壓、高操壓?作證優(yōu)先

5、能要力?素：靈活、應(yīng)能變?力強(qiáng)、有一定壓抗?能力，懂電操腦?作優(yōu)先

6、薪待酬?遇：試用期240元/天，技轉(zhuǎn)能?正300-400元/天，8000-11000元/月（26天以上）

六：QC（通檢電?查）

1、年齡：20-40

2、學(xué)歷 ：高以中?上（機(jī)電專類?業(yè)）

3、操作技要能?求：動(dòng)能手?力較強(qiáng)

4、工經(jīng)作?驗(yàn)：2年以上，責(zé)心任?強(qiáng)

5、資證格?書持有：低壓、高操壓?作證

6、其他：有一定圖識(shí)?能力,機(jī)電修維?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

崗職位?責(zé)簡(jiǎn)述：

1.負(fù)特責(zé)?箱通電相測(cè)關(guān)?試包耐括?壓、充電放?檢查；

2.負(fù)按責(zé)?照要求寫填?檢驗(yàn)記錄，及反時(shí)?饋質(zhì)量異常，跟處蹤?理關(guān)閉量質(zhì)?異常；

3.服從組班?工作安排；

4.配班合?組其他事同?及時(shí)完成關(guān)相?檢驗(yàn)工作；

七：來(lái)檢料?驗(yàn)QC

(一)、基本要求：

1、年齡：20-35周歲

2、學(xué)歷：高或中?專業(yè)技校專中?以上畢業(yè)

3、專業(yè)：機(jī)類械?專業(yè)

4、崗操位?作經(jīng)驗(yàn)：有材原?料檢驗(yàn)經(jīng)的驗(yàn)?優(yōu)先

5、操技作?能要求：熟相悉?關(guān)的計(jì)量器具

（二）、操技作?能要求：熟使練?用Word＆excel辦公軟件；具識(shí)備?圖能力

（三）、工經(jīng)作?驗(yàn)：2年以上，有任責(zé)?心，有鈑金、儲(chǔ)或能?電子原類?材料檢驗(yàn)作工?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

（四）、崗職位?責(zé)簡(jiǎn)述：

1、根原據(jù)?材料驗(yàn)檢?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)箱特?產(chǎn)品原材進(jìn)料?行檢并驗(yàn)?做好檢記驗(yàn)?錄

2、對(duì)來(lái)料驗(yàn)檢?發(fā)現(xiàn)問(wèn)的?題進(jìn)行決解?或及時(shí)反饋

3、負(fù)對(duì)責(zé)?物料檢狀驗(yàn)?態(tài)標(biāo)識(shí)，及跟時(shí)?進(jìn)異物常?料處理度進(jìn)?直至常異?關(guān)閉　

4、對(duì)于要重?外購(gòu)件廠駐?質(zhì)量監(jiān)督，提供升?應(yīng)商出貨質(zhì)量

福待利?遇：7500-9000元/月，試用期1-3個(gè)月，（包住、餐每補(bǔ)?天15元）。

八：倉(cāng)管員

1、年齡：20-35周歲

2、學(xué)歷：高或中?專業(yè)校技?中專以上畢業(yè)

3、崗操位?作經(jīng)驗(yàn)：按定規(guī)?做好料材?存發(fā)管工理?作，批箱完材結(jié)?料盤工點(diǎn)?作，完成上交級(jí)?辦的其任他?務(wù)。會(huì)簡(jiǎn)單賬的?務(wù)處理，熟電練?腦文書處理，溝能通?力強(qiáng)、原性則?強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感、材辨料?識(shí)度強(qiáng)、工認(rèn)作?真負(fù)責(zé)、吃耐苦?勞、細(xì)心、靈活、責(zé)心任?強(qiáng)，有倉(cāng)儲(chǔ)理管?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

4、待遇:轉(zhuǎn)后正?總收入7000-8500元，包住、餐補(bǔ)15元/天、5-9月高份?溫補(bǔ)貼260元/月）。

工地作?點(diǎn)：福建漳州開發(fā)區(qū)。

聯(lián)系電話：13875453247 易經(jīng)理

漣源康麓生物科技有限公司

普工：10名

一、職位要求

（一）男女不限，女工年齡20-35周歲，男工年齡20-45周歲；

（二）高中及高中以上文化水平；

（三）吃苦耐勞，品德優(yōu)良，家庭和諧；

（四）無(wú)征信不良記錄、無(wú)犯罪記錄；

（五）電工、機(jī)修、污水等技術(shù)崗位須持證。

二、崗位職責(zé)

（一）嚴(yán)格按照各環(huán)節(jié)的工藝數(shù)據(jù)和質(zhì)量要求進(jìn)行操作；

（二）遵循無(wú)事故安全的各項(xiàng)具體要求；

（三）負(fù)責(zé)工作期間生產(chǎn)任務(wù)完成情況，及匯報(bào)反饋；

（四）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

（五）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

三、薪酬福利

（一）綜合薪資約3800元；

（二）購(gòu)買職工社保；

（三）提供免費(fèi)宿舍；

（四）提供食堂員工餐；

（五）節(jié)假日福利；

（六）工齡工資。

華潤(rùn)電力

招聘：司機(jī)多名

要求男性，45歲以下，C1以上駕駛證，B照優(yōu)先，有多年實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。

待遇面議

聯(lián)系人：19973819837 許

婁底市潤(rùn)眾新能源科技有限公司

招聘：

熟悉cad人員一員，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，軟件操作熟練，待遇面議。

電話聯(lián)系，15197805666吳總。

漣源新合作城市地下空間開發(fā)建設(shè)有限公司

置業(yè)顧問(wèn)：10名

工作內(nèi)容：鋪面銷售

要求：20-45歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪資福利：3200-5000，提成上不封頂，有興趣的可以私聊我

工作地址：漣源新合作星悅茂營(yíng)銷中心（漣源市區(qū)開成商業(yè)廣場(chǎng)處）

聯(lián)系電話：13758469656吳女士

湖南創(chuàng)安防爆電器有限公司

公司成立于2002年，位于湖南婁底高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是集礦用高、低壓電器、變頻器、提升絞車等產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。

由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下人員：

一、電工（質(zhì)檢員）三名，要求：有電工證，年齡30－45歲之間，會(huì)看圖紙，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。月薪4500元以上。

二、電氣工程師若干名，要求：電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷。月薪4500元以上，試能力而定。

三、銷售經(jīng)理10名，要求：有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下，上進(jìn)心強(qiáng)；有車、熟練駕駛技術(shù)；溝通能力強(qiáng)，有親和力；能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，團(tuán)隊(duì)精神好！底薪4000元+提成+補(bǔ)助。

公司地址：婁底高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（婁漣公路馬頭山村路段）

聯(lián)系方式：李文0738-4821448 18773843528（微信同號(hào)）

新合作商業(yè)管理有限公司漣源分公司

人資主管 （1人）

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助上級(jí)對(duì)公司制度進(jìn)行宣貫、執(zhí)行及督查；

2.負(fù)責(zé)草擬公司各類行政公文（通知、函件、紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料等）

3.負(fù)責(zé)公司人事檔案收集、整理、歸檔、保管，負(fù)責(zé)各類人事基礎(chǔ)報(bào)表填報(bào)

4.負(fù)責(zé)公司證照年審、變更辦理

5.負(fù)責(zé)人力資源招聘工作，開拓招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷和組織面試

6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作組織實(shí)施，建立培訓(xùn)臺(tái)賬，檢查考核培訓(xùn)效果

7.負(fù)責(zé)員工薪資、福利編制、報(bào)審、發(fā)放

8.負(fù)責(zé)員工社保異動(dòng)手續(xù)辦理及年審工作，相關(guān)政策答疑

9.負(fù)責(zé)組織年度及月度績(jī)效考核，跟進(jìn)績(jī)效結(jié)果反饋

10.協(xié)助建立和諧的勞資關(guān)系，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，組織開展員工活動(dòng)

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1.全日制大專及以上，行政管理、人力資源管理等專業(yè)；

2.有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力

3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年同崗經(jīng)驗(yàn)。

【工資待遇】

3500-4500元/月*14薪

【福利待遇】

1、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金、住房公積金；2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問(wèn)等；4、獎(jiǎng)金給力：項(xiàng)目開業(yè)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)等；5、員工活動(dòng)：生日會(huì)、不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等；6、每年一次員工健康體檢；7、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

招商運(yùn)營(yíng)專員（2人）

【崗位職責(zé)】

1.定期電話回訪或者外出拜訪，與新老客戶保持溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；

2.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，搜集商戶、品牌資源，并協(xié)助完成市調(diào)報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域街區(qū)品牌摸底，拓寬招商渠道，洽談客戶，并達(dá)成簽約，完成招商目標(biāo)任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修手續(xù)辦理、裝修進(jìn)度與安全管控、裝修驗(yàn)收及資料的整理歸檔等工作；

5.負(fù)責(zé)日常當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及商戶經(jīng)營(yíng)品質(zhì)管理（開閉店、人員到崗、貨品陳列、多

種經(jīng)營(yíng)、廣告位、空氣質(zhì)量、溫度濕度、燈光、氛圍等）；

6.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶合同臺(tái)賬、收租收費(fèi)臺(tái)賬、各種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)報(bào)表，完成分析報(bào)告并歸檔；

7.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶經(jīng)營(yíng)狀況、思想動(dòng)態(tài)及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的收集、分析、整理，及時(shí)處理和

反饋商戶的意見和建議；

8.負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)，妥善處理、解決業(yè)主、商戶、顧客的投訴，并及時(shí)上報(bào)；

9.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶促銷活動(dòng)收集、洽談、匯總，商場(chǎng)企劃營(yíng)銷活動(dòng)落實(shí)和執(zhí)行；

10.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的按時(shí)全額收繳；

【任職要求】

中專以上學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)或零售百貨方面有一定的招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件，勤奮刻苦，思維活躍，愛學(xué)習(xí)，溝通表達(dá)及執(zhí)行力強(qiáng)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

【工資待遇】

3000-4500元/月*14薪+招商提成獎(jiǎng)金

【福利待遇】：

1、入職即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；

3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問(wèn)等；

4、獎(jiǎng)金給力：項(xiàng)目招商獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等；

5、員工活動(dòng)：不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等；

6、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

信息專員（1人）

【崗位職責(zé)】

1.在上級(jí)及本部條線的指導(dǎo)下，做好公司信息系統(tǒng)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)

2.負(fù)責(zé)街區(qū)中控室信息設(shè)施設(shè)備的管理及維護(hù)，并做好臺(tái)賬記錄；

3.負(fù)責(zé)街區(qū)應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限管理，以及應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)和推廣；

4.負(fù)責(zé)街區(qū)廣播設(shè)備的管理及維護(hù)；

5.做好項(xiàng)目籌備期信息工作的管控和對(duì)接；

6.做好商鋪裝修施工的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、巡檢、管理、參與驗(yàn)收；

7.配合協(xié)助部門的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；

【任職要求】

大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管管理、網(wǎng)絡(luò)工程類專業(yè)。有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力與經(jīng)驗(yàn)，能熟練配置路由器、交換機(jī)及辦公室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、管理能力，懂桌面運(yùn)維。

【工資待遇】

3500-4500元/月*14薪

【福利待遇】：

1、入職即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

2、入職即享有餐補(bǔ)；

3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問(wèn)等；

4、獎(jiǎng)金給力：項(xiàng)目招商獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等；

5、員工活動(dòng)：不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等；

6、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

物管員（綜合維修4人）

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)街區(qū)前期施工過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全協(xié)調(diào)工作及參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交工作；

2.嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維修、保養(yǎng)好街區(qū)公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常； 3.對(duì)商家報(bào)修及時(shí)、熱情、服務(wù)周到，保證修理質(zhì)量，防止發(fā)生安全事故；

4.對(duì)各設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常運(yùn)行、保養(yǎng)及維修，并作好臺(tái)賬記錄；

5.認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行能耗管理及技術(shù)改造方案；

6.做好商鋪裝修施工過(guò)程的巡檢、管理及參與驗(yàn)收工作；

7.配合協(xié)助部門的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

【任職要求】

高中、中專或以上學(xué)歷，初級(jí)電工以上，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排

【工資待遇】

3200-4000元/月*14薪

【福利待遇】：

1、入職即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

2、入職即享有餐補(bǔ)；

3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問(wèn)等；

4、獎(jiǎng)金給力：項(xiàng)目招商獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等；

5、員工活動(dòng)：不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等；

6、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

物管員（高壓配電2人）

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)街區(qū)前期施工過(guò)程中高低壓配電房設(shè)備的質(zhì)量、進(jìn)度、安全協(xié)調(diào)工作及參與竣工驗(yàn) 收、移交工作；

2.負(fù)責(zé)高低壓配電房設(shè)備的值班，保障高低壓設(shè)備的正常運(yùn)行；

3.負(fù)責(zé)低壓電氣設(shè)備設(shè)施的維修及維保監(jiān)督實(shí)施工作；

4.負(fù)責(zé)街區(qū)高低壓設(shè)備能耗統(tǒng)計(jì)分析及臺(tái)賬編制工作；

5.做好商鋪裝修施工的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、巡檢、管理、參與驗(yàn)收；

6.配合協(xié)助部門的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

【任職要求】

高中、中專或以上學(xué)歷，高壓進(jìn)網(wǎng)電工特種操作證，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排

【工資待遇】

3400-4200元/月*14薪

【福利待遇】：

1、入職即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

2、入職即享有餐補(bǔ)；

3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問(wèn)等；

4、獎(jiǎng)金給力：項(xiàng)目招商獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等；

5、員工活動(dòng)：不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等；

6、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

客服專員（2人）

【崗位職責(zé)】

1.每日上崗前檢查儀容儀表、禮貌禮儀，提供良好的對(duì)客服務(wù)形象；；

2.維持良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量；

3.負(fù)責(zé)開展《商戶/消費(fèi)者滿意度調(diào)查》、《顧客調(diào)查問(wèn)卷》并進(jìn)行收集整理；

4.負(fù)責(zé)受理各類投訴的接待、跟進(jìn)及回訪工作，并形成完善的記錄；

5.負(fù)責(zé)街區(qū)會(huì)員的招募及服務(wù)，并形成完善的記錄；

6.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，為顧客提供良好的購(gòu)物環(huán)境

7.負(fù)責(zé)街區(qū)商戶的水、電費(fèi)充值工作；營(yíng)銷活動(dòng)期各項(xiàng)禮品、贈(zèng)品的發(fā)放和登記

8.負(fù)責(zé)街區(qū)常用廣播詞的錄制、臨時(shí)廣播播音工作

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

中?；蛞陨蠈W(xué)歷，普通話流利，具備廣播播音、服務(wù)禮儀基礎(chǔ)知識(shí)；有良好的溝通能力

【工資待遇】

2700-3100元/月*14薪

【福利待遇】：

1、入職即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

2、入職即享有餐補(bǔ)；

3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問(wèn)等；

4、獎(jiǎng)金給力：項(xiàng)目招商獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等；

5、員工活動(dòng)：不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等；

6、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

企劃部經(jīng)理（1人）

【崗位職責(zé)】

1.全面統(tǒng)籌分公司企劃部各項(xiàng)工作，包括但不限于營(yíng)銷活動(dòng)、美陳方案、品牌宣傳、異業(yè)組織等方面工作的具體策劃、落地執(zhí)行，效果評(píng)估與總結(jié)，并提出改進(jìn)方案；

2.負(fù)責(zé)分公司媒體運(yùn)營(yíng)，組織并撰寫媒體軟文，維護(hù)、開發(fā)與各新聞媒體、廣告媒體的良好工作關(guān)系，準(zhǔn)確有效地發(fā)布活動(dòng)宣傳信息；

3.負(fù)責(zé)異業(yè)資源的開發(fā)、洽談與合作執(zhí)行工作；

4.根據(jù)總部企劃年度工作目標(biāo)與預(yù)算要求，編制分公司年度企劃工作計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃；

5.根據(jù)總部 VI 視覺管理規(guī)范要求，結(jié)合商業(yè)街的實(shí)際情況，對(duì)商業(yè)街 VI 導(dǎo)視、廣告位、終端氛圍進(jìn)行統(tǒng)一呈現(xiàn)并規(guī)范管理，有效提升公司品牌形象；

【工資待遇】

6000-7000元/月*14薪

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1 年行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)

3.語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理能力、文字處理能力。

【福利待遇】

1、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問(wèn)等；4、獎(jiǎng)金給力：項(xiàng)目開業(yè)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)等；5、員工活動(dòng)：生日會(huì)、不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等；6、每年一次員工健康體檢；7、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

企劃部主管（1人）

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助上級(jí)擬定企劃年、季、月度工作計(jì)劃，并實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)各營(yíng)銷檔期整體活動(dòng)策劃方案的審核、修改、匯報(bào)；組織實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)、把控并及時(shí)總結(jié)分析活動(dòng)效果；

3.負(fù)責(zé)SP活動(dòng)策劃，組織運(yùn)營(yíng)按策劃方案商談或收集商戶促銷信息，制定 SP 活動(dòng)鋪排計(jì)

劃，并分析反饋SP 活動(dòng)執(zhí)行結(jié)果；

4.負(fù)責(zé)線上線下、自媒體等渠道的日常推廣宣傳內(nèi)容文字策劃及平面設(shè)計(jì)工作；

5.負(fù)責(zé)定期組織周邊市場(chǎng)調(diào)查，收集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、同行優(yōu)秀宣傳資料，大型推廣活

動(dòng)資料，并借鑒學(xué)習(xí)；

6.負(fù)責(zé)與各社團(tuán)、傳媒公司、媒體的溝通與銜接，建立良好的合作關(guān)系；

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)街區(qū)環(huán)境美陳、宣傳視覺方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理；

8.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常管理，做好專業(yè)知識(shí)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【工資待遇】

4000-7000元/月*14薪

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1 年行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)

3.語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理能力、文字處理能力。

【福利待遇】

1、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問(wèn)等；4、獎(jiǎng)金給力：項(xiàng)目開業(yè)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)等；5、員工活動(dòng)：生日會(huì)、不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等；6、每年一次員工健康體檢；7、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

公司地址：漣源市雙江街新合作星悅茂營(yíng)銷中心

聯(lián)系人：李先生15802669212

居然之家漣源店招聘

本店位于漣源市梅亭中路濱江國(guó)際城，商場(chǎng)建筑面積約2.5萬(wàn)平方米，經(jīng)營(yíng)面積約2.1萬(wàn)平方米,共分為五層（富一層、地上四層），周邊配套設(shè)施完善，是一家集現(xiàn)代化、信息化為一體的大型建材、家具、家電、軟裝、定制和設(shè)計(jì)一站式的大型專業(yè)賣場(chǎng)。

現(xiàn)特向社會(huì)誠(chéng)聘以下人員：

營(yíng)銷專員：2名

職位要求：

1、35周歲以下，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)組織能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

薪資待遇：3000-5500元/月

平面設(shè)計(jì)：1名

職位要求：

1.男女不限，35周歲以下

2.能熟練使用photoshop、coreldraw、CAD等繪圖軟件，有大型商超、設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.做事細(xì)致有耐心，能夠按要求及時(shí)有效的完成工作任務(wù)。

薪資待遇：3000-5500元/月

樓層管理員：2名

職位要求：

1.35周歲以下，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.為人樂觀積極、抗壓能力強(qiáng)；做事細(xì)致有耐心；

3.溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)及培養(yǎng)能力；

4.年輕富有朝氣，有商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：3000-5500元/月

家居/建材品牌誠(chéng)聘：

導(dǎo)購(gòu)員：若干名

職位要求：

1、女，形象氣質(zhì)佳，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)和溝通能力

2、負(fù)責(zé)店面談單及業(yè)務(wù)跟進(jìn)

4、年齡：18-40周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

薪資待遇：底薪（2000-3000）加業(yè)績(jī)提成

婁底市五江實(shí)業(yè)有限公司

婁底五江實(shí)業(yè)是2021年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第285位——湖南五江集團(tuán)全資子公司！成立于1996年。婁底五江是專業(yè)、專注從事輕工日用品生產(chǎn)的大型民營(yíng)企業(yè)，主要生產(chǎn)保溫瓶、搪瓷用品。公司日用保溫瓶和搪瓷產(chǎn)品被評(píng)為湖南省名牌產(chǎn)品、中國(guó)質(zhì)量過(guò)硬服務(wù)放心信譽(yù)品牌，“五江”商標(biāo)被評(píng)為保溫瓶行業(yè)的中國(guó)馳名商標(biāo)。婁底五江實(shí)業(yè)因轉(zhuǎn)型升級(jí)擬擴(kuò)大生產(chǎn)，全公司招收專業(yè)技術(shù)人才和普工若干名，招聘情況如下：

招聘人員要求、待遇：

電話：0738-6972396 0738-6972388

專業(yè)技術(shù)人員：謝女士15573839139

五江保溫瓶廠：鄧主任13875427497

五江外殼廠：李廠長(zhǎng) 13875418292

五江搪瓷廠：周廠長(zhǎng)18573821618

地址：漣源市茅塘鎮(zhèn)石門工業(yè)園（婁底市五江實(shí)業(yè)有限公司）。

漣源中移鐵通招聘

漣源中移鐵通招聘

【招聘崗位】移動(dòng)商客經(jīng)理

【崗位要求】年齡20-35周歲，性別不限，身體健康。誠(chéng)實(shí)守信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和執(zhí)行力，熟悉電腦操作，有團(tuán)隊(duì)管理、銷售經(jīng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【薪資待遇】底薪2000元+績(jī)效工資2000元+計(jì)件提成，通過(guò)考核后，前三個(gè)月試用期，合格按國(guó)家規(guī)定繳納保險(xiǎn)簽定合同。

【工作內(nèi)容】向中小企業(yè)提供信息化解決方案，向客戶普及5G技術(shù)，提供5G服務(wù)，供應(yīng)5G產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。

【報(bào)名材料】個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書。

【工作地點(diǎn)】漣源市

【報(bào)名方式】報(bào)名電話：13707385444（劉女士）

湖南路祥新型材料有限公司

實(shí)驗(yàn)室研發(fā)員人數(shù)：3-4人

崗位職責(zé)：

1、混凝土外加劑高分子材料產(chǎn)品成本優(yōu)化；

2、混凝土外加劑高分子產(chǎn)品研發(fā)；

3、研發(fā)體系建立，研發(fā)管理；

4、公司核心產(chǎn)品研發(fā)方向。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，材料及化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有壓漿料、速凝劑、灌漿料、減水劑等混凝土助劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有一定的分析問(wèn)題、獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題能力，具有較好的文字表達(dá)能力。

薪資福利：（工資+研發(fā)提成）

1、工資：5-10K 年底雙薪；

2、提成：降本類+新品類。公司福利豐厚，按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿、中餐補(bǔ)貼、健康體檢、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品、年終獎(jiǎng)、旅游補(bǔ)貼等福利。

工作地點(diǎn)：漣源市高新區(qū)婁底大道東150米。

招聘負(fù)責(zé)人：楊經(jīng)理15084723050。

漣源市凱躍礦山設(shè)備有限責(zé)任公司

漣源市凱躍礦山設(shè)備有限責(zé)任公司成立于2014年，位于漣源市石馬山鎮(zhèn)，是一家集鋼材銷售及礦山設(shè)備生產(chǎn)為一體的重點(diǎn)企業(yè)。因發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘?jìng)}庫(kù)管理員1-2名，辦公室文員1名，電焊工2名。

聘用人員的基本條件:

身體健康；品德良好；責(zé)任心強(qiáng)；服從管理。

二、應(yīng)聘崗位要求：

倉(cāng)庫(kù)管理員：年齡22-45周歲，女，懂基本的電腦操作。待遇：月工資3000-4000元，包食宿。

辦公室文員：年齡20-45周歲，女性，高中以上學(xué)歷，懂基本的電腦操作。月工資2500-4000元，包食宿。

會(huì)計(jì)：會(huì)公司往來(lái)記賬，勤快，細(xì)心，月工資2500-4000元，包食宿。

電焊工：會(huì)氣保焊，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)

工作地址：漣源市石馬山鎮(zhèn)。

聯(lián)系人：肖先生 聯(lián)系電話：13973831183

湖南大田物業(yè)管理服務(wù)有限公司

湖南大田物業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2008年，系中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、全國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)物業(yè)管理特色示范企業(yè)、國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理服務(wù)資質(zhì)企業(yè)。因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠(chéng)聘以下崗位人員:

一、客服員：1名

（1）崗位要求：35歲以下，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，善于交際，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件。

（2）工資待遇：3000-3500元/月，購(gòu)買五險(xiǎn)，包吃住，月休四天

二、水電工：1名

（1）崗位要求：男性，55歲以下，必須持有有效電工操作證，身體健康，有物業(yè)工程維修服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從工作安排，工作積極主動(dòng)。

（2）工資待遇：3500元/月，購(gòu)買五險(xiǎn)，包吃住，月休4天

三、保安：數(shù)名

（1）男性58歲以下，女性45歲以下，初中以上文化，男身高170cm以上，女身高160以上，身體健康，工作責(zé)任心服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先 。

（2）工資待遇：2600-3000元/月；包吃住，月休4天

四、綠化員：1名

（1）崗位要求：男性，58歲以下，懂操作保潔、綠化機(jī)器有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。

（2）工資待遇：2400-2600元/月；包吃住，月休4天

五、保潔：2名

（1）崗位要求：55歲以下，身體健康，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。

（2）工資待遇：2000元/月；包吃住，月休4天

工作地點(diǎn)：婁底高新區(qū)漣商總部（漣源市新三一公司前面三百米）

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